> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Китайско предизвикателство за Славен Билич


Китайско предизвикателство за Славен Билич

0
0
409

Славен Билич си намери нова работа само три седмици, след като бе уволнен от Уест Бромич Албиън. 52-годишният хърватин беше назначен за треньор на Бейцзин Гоан, съобщиха от китайския клуб в туитър. Споразумението е за две години.

През миналата година Бейцзин Гоан завърши на второ място в редовния сезон, след което стигна до полуфиналите, където загуби от Гуанджоу Евъргранд. В мача за третото място Бейцзин Гоан победи Шанхай СИПГ.

Билич бе уволнен от Уест Бромич в средата на декември. Под негово ръководство „дроздовете“ се върнаха в Премиършип след двегодишен престой във второто ниво на футбола в Англия – Чемпиъншип. В хода на своята кариера Билич бе треньор също на националния отбор на Хърватия, Локомотив Москва, Бешикташ, Уест Хем и Ал Итихад.

Иначе Алардайс така и не оправдава доверието в Албиън. Той беше назначен, за да спаси тима, който след 17 кръга си остава на предпоследното 19-о място с 8 точки, като е на 6 т. под спасителната линия. Тимът единствено блесна срещу шампиона Ливърпул, след като изтръгна 1:1. Но ако Големият Сам си свърши работата успее да задържи „дроздовете“ в елита, ще получи сериозен бонус. Той се е договорил за 2 милиона паунда, твърди в. „Дейли Мейл“.

0
0

Лицензирани букмейкъри и казина в България

30 ЛВ БЕЗ ДЕПОЗИТ С ПРОМОКОД 01-701
20лв БЕЗ ДЕПОЗИТ с промокод PB-0039
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 300лв
50лв фрийбет или до 200лв депозит бонус
НАЧАЛЕН БОНУС 100% до 200 лв
50лв безрисков залог с бонус код 7dnifutbol
200% до 2000 лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв + 50лв безплатен залог
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
ДЖАКПОТ ОТ 25000лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв БЕЗПЛАТЕН ЗАЛОГ
Виж Бонусa в Bet365
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 222лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
Запишете се
Уведоми ме за
guest
0 Коментари
Най-стари
Най-нови Най-висок рейтинг
Inline Feedbacks
Покажете всички коментари
0
Оставете Вашия коментарx