> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Таван на заплатите в Барселона


0
0
274

Президентът на Барселона Жоан Лапорта е взел решение да въведе таван на заплатите за новите попълнения, които ще пристигат на „Камп Ноу“ от 30 юни. Фиксираната граница ще бъде от 10 милиона евро. Който иска да пристигне при „блаугранас“, ще трябва да се адаптира към тези условия.
Лапорта възнамерява да предотврати това, което се случи в предишния мандат при Хосеп Мария Бартомеу, когато разходите за заплати скочиха до небесата.
Възнагражденията ще може да се компенсират с някои бонуси, за да може Барселона да бъде конкурентноспособен на трансферния пазар и да бъдат привлечени някои големи звезди, но таванът на заплатите ще бъде такъв и няма да се правят изключения.

Няколко дни преди затварянето на пазара бъдещето на Усман Дембеле е все така неясно. От два дни неговите агенти са в Барселона, опитвайки се да убедят клуба, че нападателят много иска да остане и е готов на нови преговори за евентуалното удължаване на контракта му. В същото време обаче каталунците, които вече веднъж призоваха французина да се махне, бързат да се разделят с него до края на месеца.
Според “Спорт” треньорът Чави Ернандес е бил повече от ясен пред мениджърите му: или Дембеле веднага подписва нов контракт, или повече няма да играе. Това означава, че дори тъмнокожият състезател да остане в Барса и след 31 януари без нов договор, до лятото той няма да запише нито минута игра.
Междувременно тази сутрин Дембеле се появи за тренировка. Играчите бяха получи 2-дневна почивка, тъй като следващият им мач е чак на 6 февруари.

Снимка: Фейсбук

0
0

Лицензирани букмейкъри и казина в България

НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
10лв без дезпозит с промокод 1701
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 300лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв + 50лв безплатен залог
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв БЕЗПЛАТЕН ЗАЛОГ
Виж Бонусa в Bet365
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 222лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
Запишете се
Уведоми ме за
guest
0 Коментари
Inline Feedbacks
Покажете всички коментари
0
Оставете Вашия коментарx