> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Станислав Генчев с условие към Левски


Станислав Генчев, Левски

1
0
1675

Станислав Генчев с условие към Левски. Преговорите между сините и треньора са на финалната права. Специалистът е провел разговор с мажоритарния собственик на клуба Наско Сираков, на който не само е чул предложението от стадион „Георги Аспарухов“, но е поставил и своите изисквания на масата, пише Trud news.

Едно от тях е свързано с избора на хората, които ще влязат в щаба му. Генчев е дал да се разбере, че не иска ръководството да определя и предлага имена. При това положение настоящият асистент на „сините“ Красимир Петров ще бъде с нов статут от лятото. Специалистът ще остане на „Герена“, но вече в качеството на скаут.

Петров се завърна в столичния гранд през зимата, но не по желание на настоящия треньор Николай Костов. Именно той бе пратен и в Бразилия, за да гледа футболисти за новия сезон, а първото лятно попълнение Майкон е бил харесан именно от Петров.

И докато Генчев довършва сезона с Крумовград по фантастичен начин, дните на Николай Костов в Левски продължават да са тежки. Агитката на „сините“ огласи с призив Оставка“ стадион „Локомотив“ в Пловдив дори след победата с 2:1. „Онези, които танцуваха, бяха критикувани и осмивани от онези, които не чуваха музиката. Така се получаваше“, отговори Костов.

Снимка: Левски

1
0

Лицензирани букмейкъри и казина в България

20лв БЕЗ ДЕПОЗИТ с промокод PB-0039
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 300лв
СПЕЦИАЛНА ОФЕРТА С ПРОМОКОД 01-701
50лв фрийбет или до 200лв депозит бонус
НАЧАЛЕН БОНУС 100% до 200 лв
50лв безрисков залог с бонус код 7dnifutbol
200% до 2000 лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв + 50лв безплатен залог
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
ДЖАКПОТ ОТ 25000лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв БЕЗПЛАТЕН ЗАЛОГ
Виж Бонусa в Bet365
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 222лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
Запишете се
Уведоми ме за
guest
0 Коментари
Най-стари
Най-нови Най-висок рейтинг
Inline Feedbacks
Покажете всички коментари
Етикети:
0
Оставете Вашия коментарx