> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Саша Илич е точният треньор за ЦСКА, каза шеф на “червените”


0
0
647

Изпълнителният директор на ЦСКА Филип Филипов смята, че бъдещето на ЦСКА е светло. Клубът има нов треньор, който споделя ДНК-то на клуба, предстоят срещи на представители на отбора с феновете, а изграждането на нов стадион е на финалната права. Според него наставникът на столичани Саша Илич е правилният човек, който да замени Алън Пардю.

“Философията на Саша Илич напълно съвпада с изискванията в ЦСКА като визия за игра. ДНК-то на ЦСКА е да се играе атакуващ и агресивен футбол. Саша Илич е един честен човек с характер и лидерски качества. Той е много амбициозен и гладен за треньорски успехи”, сподели пред БНТ той.

Изпълнителният директор на “армейците” заяви, че ръководството на клуба ще проведе срещу с фенове в цялата страна, за да отговори на въпросите им след разочароващия финал на сезона.

“Миналата година след една добра есен, необяснимо защо, се направи слаба пролет. Всички, които обичаме ЦСКА останахме разочаровани от пролетния полусезон. Разочарованието във феновете и във всички нас бе голямо. Целта на обиколката в страната е да подобрим комуникацията между клуба и феновете и да отговорим на всички въпроси, които ги интересуват”, допълни той.

Филип Филипов увери “червените” фенове, че ЦСКА ще има нов стадион в близкото бъдеще.
“В продължение на една година се работи интензивно за стадиона. Собствениците са осигурили необходимите инвестиции. На финалната права сме. Феновете да бъдат спокойни, ЦСКА ще има нов стадион”, категоричен е той.

Снимка: ЦСКА

0
0

Лицензирани букмейкъри и казина в България

НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
10лв без дезпозит с промокод 1701
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 300лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв + 50лв безплатен залог
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв БЕЗПЛАТЕН ЗАЛОГ
Виж Бонусa в Bet365
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 222лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 250лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
НАЧАЛЕН БОНУС ДО 200лв
Запишете се
Уведоми ме за
guest
0 Коментари
Inline Feedbacks
Покажете всички коментари
0
Оставете Вашия коментарx